Вам должны платить по 500 р в месяц. Когда я училась в Упи, мне перечисляли деньги на карточку. Но я закончила учёбу, когда сыну было 11 месяцев, до 1,5 лет ничего не получала, т.к. в собесе мне платить отказались.
Вам должны платить по 500 р в месяц. Когда я училась в Упи, мне перечисляли деньги на карточку. Но я закончила учёбу, когда сыну было 11 месяцев, до 1,5 лет ничего не получала, т.к. в собесе мне платить отказались.
Я тоже академку не брала. Сынишку родила во время каникул, справку из роддома на получения единовременного пособия принесла в начале семестра, в сентябре. Сразу же мне назначили и детское пособие. Только потребовали справку, что муж детских денег не получал, т.к. он ИП, он сам себе такую справку выдал.
Я тоже академку не брала. Сынишку родила во время каникул, справку из роддома на получения единовременного пособия принесла в начале семестра, в сентябре. Сразу же мне назначили и детское пособие. Только потребовали справку, что муж детских денег не получал, т.к. он ИП, он сам себе такую справку выдал.
Я просто сегодня ходила в бухгалтерию, так мне там сказали, что если я отпуск не беру по уходу за ребенком, то мне эти деньги никто платить не будет. Выходит, что наврали? Рожу и пойду разбираться. И еще такой вопросик: через какое время после родов необходимо к ним принести всякие справки в бухгалтерию? Сразу как ребенка зарегистрируют в ЗАГСе?
Я просто сегодня ходила в бухгалтерию, так мне там сказали, что если я отпуск не беру по уходу за ребенком, то мне эти деньги никто платить не будет. Выходит, что наврали? Рожу и пойду разбираться. И еще такой вопросик: через какое время после родов необходимо к ним принести всякие справки в бухгалтерию? Сразу как ребенка зарегистрируют в ЗАГСе?
1. ПОСОБИЯ. Есть Федеральный закон от 19.5.95 №81-ФЗ и Постановление Правительства от 4.9.95 № 883. В них описываются 5 ПОСОБИЙ гражданам, имеющим детей. В том числе ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
2. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. На него имеют право: (процитировано самое основное) а) матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие государственному социальному страхованию; б) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций; в) матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.
Т.е. ДО БЕРЕМЕННОСТИ мать РАБОТАЛА ЛИБО УЧИЛАСЬ И СРАЗУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА УШЛА В ОТПУСК ПО УХОДУ за ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие - 575 руб. Платится из средств ФСС.
3. Ежемесячная КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА. Указ Президента от 30.5.94 №1110 и Постановление Правительства от 3.11.94 № 1206. На эту выплату имеют право: а) матери (отцы, усыновители, опекуны, бабушки, дедушки, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм; б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
Т. е. мать ДО БЕРЕМЕННОСТИ ДОЛЖНА БЫЛА РАБОТАТЬ (ТРУДОВОЙ ДОГОВОР) И ПОСЛЕ ДЕКРЕТА ДОЛЖНА НАХОДИТЬСЯ в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Размер компенсационной выплаты - 57,5 руб. Платится из прибыли. ФСС не возмещается.
4. Ну и что, что вы об этой выплате ничего не знаете? Теперь узнали?
5. Куда нести документы в УПИ - простите, не знаю.... Ну не был я беременным. когда учился в УПИ
6. Справки можно принести в течение полугода после рождения ребёнка. Но чем скорее, тем быстрее назначат пособия.
Попробуем всё собрать. 1. ПОСОБИЯ. Есть Федеральный закон от 19.5.95 №81-ФЗ и Постановление Правительства от 4.9.95 № 883. В них описываются 5 ПОСОБИЙ гражданам, имеющим детей. В том числе ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 2. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. На него имеют право:...
"ДО БЕРЕМЕННОСТИ мать РАБОТАЛА ЛИБО УЧИЛАСЬ И СРАЗУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА УШЛА В ОТПУСК ПО УХОДУ за ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет." Т.е. получается, что я на пособие права не имею, т.к. ни в какой отпуск уходить не собираюсь?
"ДО БЕРЕМЕННОСТИ мать РАБОТАЛА ЛИБО УЧИЛАСЬ И СРАЗУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА УШЛА В ОТПУСК ПО УХОДУ за ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет." Т.е. получается, что я на пособие права не имею, т.к. ни в какой отпуск уходить не собираюсь?
Да, по логике закона право на пособие имеют только те родители (родитель), который сидит дома с ребенком и не работает (находится в отпуске по уходу за ребенком). Если вы выбрали работу, значит и так зарабатываете, и за что же еще платить? А меня все таки интересует, ГДЕ получать эти 575 р. Каждый месяц приходить на родное предприятие с протянутой рукой? Или его получают где - то в другом месте?
Да, по логике закона право на пособие имеют только те родители (родитель), который сидит дома с ребенком и не работает (находится в отпуске по уходу за ребенком). Если вы выбрали работу, значит и так зарабатываете, и за что же еще платить? А меня все таки интересует, ГДЕ получать эти 575 р. Каждый месяц приходить на родное предприятие с протянутой рукой? Или его получают где - то в другом месте?
По закону, к сожалению, не имеете. Само название пособия - Ежемесячное пособие на период ОТПУСКА по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Либо вы в отпуске (или работаете неполный рабочий день) и получаете это пособие, либо работете полный рабочий день или учитесь в вузе и не получате это пособие (а получаете зарплату или стипендию).
По закону, к сожалению, не имеете. Само название пособия - Ежемесячное пособие на период ОТПУСКА по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Либо вы в отпуске (или работаете неполный рабочий день) и получаете это пособие, либо работете полный рабочий день или учитесь в вузе и не получате это пособие (а получаете зарплату или стипендию).
С протянутой рукой - не надо. Ваш работодатель ОБЯЗАН Вам платить пособие до 1,5 лет. Ему эти деньги полностью возмещает ФСС. Пособие должно выдаваться в дни выдачи зарплаты или стипендии. Исключение - если в период беременности предприятие было ликвидировано. Тогда это пособие назначается и выплачивается органом соцзащиты.
С протянутой рукой - не надо. Ваш работодатель ОБЯЗАН Вам платить пособие до 1,5 лет. Ему эти деньги полностью возмещает ФСС. Пособие должно выдаваться в дни выдачи зарплаты или стипендии. Исключение - если в период беременности предприятие было ликвидировано. Тогда это пособие назначается и выплачивается органом соцзащиты.
Если я ИП, а муж работает, то он может получать это пособие у себя на работе? Официально я не нахожусь в отпуске, могу дать себе любые справки, если надо.
Если я ИП, а муж работает, то он может получать это пособие у себя на работе? Официально я не нахожусь в отпуске, могу дать себе любые справки, если надо.
помогите мне пожайлуста ,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,организация в которой я числюсь постоянно задерживают мне выплату пособий, может ли мой муж получать это пособие у себя на работе, а я сидеть с ребенком.
помогите мне пожайлуста ,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,организация в которой я числюсь постоянно задерживают мне выплату пособий, может ли мой муж получать это пособие у себя на работе, а я сидеть с ребенком.